首先，要提高基層團隊工作的主動性和積極性。對于一些保安敷衍了事，拖延滯后，甚至厭煩等負(fù)面情緒，不要一味的批評或處罰，要考慮到天氣因素，引導(dǎo)主動調(diào)節(jié)情緒炎熱的天氣，以避免受天氣影響情緒和工作的影響。引導(dǎo)團隊安保工作的深刻理解是與客戶端事件的人身和財產(chǎn)安全，容不得半點疏忽和敷衍。 其次，在制度管理創(chuàng)新，降低了工作強度和壓力。比如傳統(tǒng)的高溫季節(jié)可以通過增加高溫變換次數(shù)，縮短執(zhí)勤隊的工作時間，延長保安的休息時間，保證團隊成員有效地恢復(fù)體力和精神。執(zhí)勤必須暴露在陽光下的情況，要合理調(diào)配增援，避免中暑等意外情況。 第三，關(guān)愛員工，做好高溫天氣值班隊的工作。準(zhǔn)備好涼茶，綠豆湯等夏季飲品，隨時飲用。 夏季氣溫逐漸升高，對于門衛(wèi)、巡邏的保安員而言，是巨大的挑戰(zhàn)。由于客觀條件限制，部分執(zhí)勤點無法配備降溫設(shè)施，只好從人員的管理、自身預(yù)防和中暑后的應(yīng)急救援入手。 一、做好宿舍和崗?fù)ねL(fēng)降溫工作 加強通風(fēng)換氣，加速空氣對流，降低環(huán)境溫度，有利于機體熱量的散發(fā)。同時，隔熱也是減少熱輻射的一種簡便有效方法。保安員可以在爭取客戶單位的支持下，改善工作、住宿地方的通風(fēng)降溫情況，隔離熱源。 二、養(yǎng)成良好的個人習(xí)慣 預(yù)防中暑首先應(yīng)養(yǎng)成主動飲水的習(xí)慣，不要等口渴了才喝水，因為當(dāng)人自覺口渴時，身體已經(jīng)處于缺水狀態(tài)了。每天 清晨起床后、上午10點左右、下午3-4點、晚上就寢前，是四個最佳飲水時間”，每到這一時間段要飲用1至2杯白開水。當(dāng)出汗較多時可適當(dāng)補充一些鹽水，以彌補人體因出汗而失去的鹽分。其次，保持充足睡眠，可使大腦和身體各系統(tǒng)都得到放松，也是預(yù)防中暑的有效措施，另外，注意不要躺在空調(diào)的出風(fēng)口和電風(fēng)扇下睡眠，以免患上空調(diào)病和熱傷風(fēng)。再者，飲食應(yīng)以清淡、易于消化的食物為主，不能多吃冷飲，也不能用啤酒和飲料解暑。 三、中暑后的處理方法 當(dāng)發(fā)現(xiàn)保安員中暑后，首先應(yīng)使其脫離高溫環(huán)境，到通風(fēng)良好的陰涼地方休息，解開衣服，用冷毛巾擦身，并給予含鹽的清涼飲料。如嚴(yán)重中暑者應(yīng)用冰袋、酒精浴等降溫或服用解暑藥品，并迅速送醫(yī)院救治。